W zarządzaniu innowacjami jest jeden bardzo ważny element, bez którego nie można mówić o innowacyjności. Tym elementem jest człowiek, a właściwie zespół. Dlatego na blogu nie może zabraknąć działu o zarządzaniu zasobami ludzkimi w innowacyjności.
Dzisiejszy wpis jest pierwszym, który ląduje w nowym dziale "Budowanie zespołu". Prezentacja zwraca uwagę na pewien problem w postrzeganiu motywacji do pracy, w zależności od tego z jakiego punktu widzenia patrzy się na tą kwestię. Zapraszam zatem do zapoznania się z prezentacją.